O currículo é um documento que resume as experiências, habilidades, qualificações e formação de uma pessoa. Portanto, torna-se essencial na busca por um emprego na iniciativa privada.
Em tempos digitais, é dispensável a impressão de inúmeros currículos para entrega presencial nas empresas. Porém, os tempos digitais não excluem a necessidade da organização e da criação de um currículo completo e simples, pois ele se torna o cartão de visita do candidato ao emprego.
Quando se trata do primeiro emprego, a iniciativa da criação de um currículo é a primeira etapa a ser desenvolvida. Portanto, discutiremos aqui algumas dicas importantes para a confecção de um currículo para primeiro emprego.
A importância do currículo primeiro emprego
Como citamos acima, o currículo é o cartão de visita do candidato ao primeiro emprego. Portanto, é o principal documento a ser analisado em uma empresa. Diante disso, o candidato deve resumir suas experiências e seus objetivos em um documento sucinto e com objetivos claros.
Como fazer um currículo para o primeiro emprego?
Em um primeiro momento, você deve organizar as ideias em um papel ou bloco de notas. Tenha em mente que o currículo tanto para o primeiro emprego quanto para outras oportunidades deve ter informações relevantes sobre sua atuação profissional, sem exageros e com total transparência. Portanto, inicialmente o candidato deve se atentar a itens obrigatórios, como:
Dados pessoais
- Nome completo;
- Estado civil;
- Idade;
- Endereço;
- E-mail;
- Telefone de contato.
Formação acadêmica
- Educação básica: ensino fundamental e médio, com ano de conclusão;
- Ensino superior: cursos de graduação, com instituição e ano de conclusão;
- Pós-graduação: instituição e ano de conclusão;
- Cursos de formação que sejam relevantes para atuação profissional;
- Cursos de idiomas.
Experiência profissional
Vale destacar aqui se você foi voluntário, monitor ou estagiário.
Como fazer seu currículo se destacar?
Adote a estratégia de que mais é menos. Evite enfeitar demais o currículo e seja sincero. Os Recursos Humanos das empresas não estão preocupados com o desenho do currículo ou sua beleza. A seleção consiste em escolher profissionais que agreguem valor à empresa e que estejam aptos a colaborar. Portanto, destaque seu currículo com informações verdadeiras e que sejam facilmente abordadas e comprovadas por você no momento da entrevista.
O que deve ser evitado?
Há elementos que devem ser evitados no currículo do primeiro emprego, a não ser que seja solicitado pela empresa a qual você esteja se candidatando.
Procure evitar imagens, fotos de redes sociais, excesso de páginas, e-mails com apelidos ou nicknames coloquiais e números de documentos pessoais.
Não há receita para a produção de um bom currículo para o primeiro emprego, portanto fica à critério de cada pessoa como será realizado. Assim, com o que discutimos aqui, você terá um norte para a realização de um currículo padronizado com as normas atuais, e não terá surpresas nas demais etapas dos processos seletivos.
