A Prefeitura de Cotia, na Grande São Paulo, abriu 73 vagas temporárias para atuação na rede municipal de ensino, com oportunidades para auxiliar de classe, PEB I, professores de disciplinas específicas e interlocutores de Libras. A inscrição é gratuita e a classificação será feita exclusivamente por títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova.
Prefeitura de Cotia abre processo seletivo para professores e auxiliares:
O prazo termina em 20 de setembro de 2026, às 17h. Os salários chegam a R$ 5.149,44 para PEB I, enquanto o auxiliar de classe recebe R$ 2.616,22, além de auxílio-transporte e auxílio-alimentação. Para PEB II e interlocutor de Libras, a remuneração é de R$ 34,34 por hora-aula.
| Função | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Auxiliar de Classe | 30 | R$ 2.616,22 + benefícios |
| PEB I | 30 | R$ 5.149,44 |
| PEB II | 8 | R$ 34,34 por hora-aula |
| Interlocutor de Libras | 5 | R$ 34,34 por hora-aula |
| Total | 73 | — |
As oito vagas de PEB II estão distribuídas entre Língua Portuguesa, Inglês, História, Geografia, Ciências, Arte, Educação Física e Matemática. A jornada pode chegar a 40 horas semanais. Para PEB I, a carga é de 30 horas semanais, correspondente a 150 horas mensais, com possibilidade de carga complementar.
Requisitos para auxiliar, professores e Libras
Para auxiliar de classe, é exigido Ensino Médio completo. A função envolve recepção das crianças, apoio nos cuidados de higiene e alimentação, acompanhamento de atividades pedagógicas, auxílio no processo de aprendizagem e comunicação de problemas ao professor responsável.
Para PEB I, o requisito é graduação completa em Pedagogia. Já os candidatos a PEB II precisam apresentar licenciatura na disciplina escolhida. A função de interlocutor de Libras exige Pedagogia e uma formação específica, como graduação ou pós-graduação em Letras-Libras, certificado de proficiência emitido pelo MEC, curso de Libras com pelo menos 120 horas ou habilitação em deficiência auditiva e audiocomunicação com carga de Libras.
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Como funciona a classificação sem prova
A seleção avalia títulos acadêmicos e experiência profissional informados no formulário. Para auxiliar de classe, o Ensino Médio vale 1 ponto, a graduação em Educação vale 3 pontos, cursos de extensão de pelo menos 30 horas podem somar até 2 pontos e cada mês de experiência na área vale 0,3 ponto, até o limite de 30 pontos.
Para professores, a graduação vale 1 ponto, especializações de 360 horas podem somar até 2 pontos, mestrado vale 3 pontos, doutorado vale 5 pontos e cada mês de docência na função escolhida vale 0,3 ponto, até 42 pontos. A experiência é considerada em instituições públicas ou privadas e deve ser comprovada por CTPS, portarias, contratos ou declaração da instituição.
Inscrições e formulários oficiais
Não há taxa de inscrição. O candidato deve preencher o formulário correto, anexar os documentos comprobatórios e conferir cuidadosamente as informações antes do envio. Para auxiliar de classe, o cadastro é feito pelo formulário específico para auxiliar. Para professores PEB I, PEB II e Libras, a inscrição ocorre no formulário de professores.
Inscrições até 20 de setembro, às 17h
A seleção é gratuita e não terá prova. Os títulos declarados deverão ser comprovados na convocação.
73
vagas temporárias
R$ 5,1 mil
salário do PEB I
20/09
prazo final
Contrato temporário e convocação
A contratação terá duração de até 12 meses ou ocorrerá enquanto persistir a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, inclusive em substituições, licenças e projetos de reforço. A aprovação dentro do número de vagas gera convocação conforme a classificação, mas a seleção não cria vínculo efetivo com a Prefeitura.
O candidato deve acompanhar as publicações oficiais. A classificação preliminar está prevista para 29 de outubro, os recursos serão recebidos em 3 e 4 de novembro e a lista final deverá ser divulgada em 18 de novembro de 2026.
As inscrições devem ser feitas na página da Prefeitura de Cotia, conforme o cargo pretendido. Como o prazo encerra às 17h e documentos ilegíveis podem cancelar a inscrição, a recomendação é separar certificados, diplomas e comprovantes de experiência antes de preencher o formulário.
