Déficit de Profissionais na SME – SP Ultrapassa 10 Mil Cargos Vagos

Dados Recentes da Secretaria Municipal Educação – SME SP apontam déficil de 10.337 profissionais para a Rede Municipal de Educação.

Recentes dados do Portal da Transparência, obtidos por veículos de comunicação, revelam uma situação alarmante na Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME), a maior rede de ensino municipal do Brasil. A pesquisa, atualizada em 30 de abril de 2025, aponta um déficit de 10.337 profissionais, o que representa um grande desafio para a educação na capital paulista.

Déficit Atinge Diversos Cargos na SME SP:

A distribuição dos cargos vagos aponta dados alarmantes, veja:

• 663 Auxiliares Técnicos de Educação (ATE)
• 432 Professores de Educação Infantil
• 6.637 Professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental I (PEIF I)
• Professores de Ensino Fundamental II e Médio
  • 357 Professores de Português
  • 431 Professores de Matemática
  • 337 Professores de Ciências
  • 121 Professores de História
  • 297 Professores de Geografia
  • 435 Professores de Inglês
  • 319 Professores de Artes
  • 277 Professores de Educação Física
  • 7 Professores de Biologia
  • 3 Professores de Física
  • 3 Professores de Espanhol
  • 4 Professores de Sociologia
  • 2 Professores de Filosofia
  • 12 Professores de Libras

Esse cenário evidencia a urgência de medidas por parte do poder público, que até o momento não lançou concursos públicos vigentes para os professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental I.

Confira mais detalhes no Vídeo:

Consequências do Déficit de Profissionais na SME SP:

A falta de profissionais nas escolas não só compromete a qualidade do ensino, mas também resulta em uma alta rotatividade de funcionários contratados sob regime temporário. Essa situação impacta diretamente no aprendizado dos alunos, que são atendidos por profissionais sem estabilidade.

Além disso, os últimos concursos realizados para professores do Ensino Fundamental I e II foram insuficientes para suprir as necessidades da rede, evidenciando a necessidade urgente de um novo concurso que considere um quantitativo adequado de vagas.

A situação requer um empenho conjunto entre as autoridades educacionais e o governo municipal. A efetivação de novos concursos públicos é fundamental para garantir que as escolas possam contar com profissionais capacitados e estáveis, melhorando assim a qualidade da educação para todas as crianças da cidade.

Diante desse panorama, é vital que a população e os profissionais da educação se mobilizem em busca de soluções para esse déficit crítico, que pode afetar o futuro de milhares de estudantes em São Paulo.