Seduc-SP: levantamento aponta que mais da metade dos professores de São Paulo é de temporários

Professores temporários São Paulo já são maioria na rede estadual: em agosto de 2026, eles representavam 58,2% do total de docentes, com 94.109 professores sem vínculo efetivo. O contingente de temporários mais que triplicou desde 2018 (quando eram 28.288), enquanto o número total de docentes da rede caiu de 171,1 mil (2025) para 161,7 mil (2026), segundo dados oficiais da Secretaria da Educação obtidos via Lei de Acesso à Informação e divulgados pela CNN Brasil.

As informações foram solicitadas pelo Centro do Professorado Paulista (CPP) à Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc‑SP) e publicadas em 30 de outubro de 2026. Além da mudança de perfil do quadro, os registros mostram 169.495 desligamentos entre janeiro de 2018 e agosto de 2026 e apontam dinâmicas recentes de provimento: 10.254 nomeações de efetivos em 2025 e 3.167 até agosto de 2026, diante de mais de 36 mil novos contratos temporários firmados apenas nos oito primeiros meses de 2026. A reportagem original pode ser consultada no site da CNN Brasil.

Professores temporários São Paulo: o que mostram os dados oficiais

Os números enviados pela Seduc‑SP via LAI e divulgados pela imprensa indicam que a rede estadual paulista passou a operar com preponderância de contratos temporários na função docente. Em 2018, os temporários representavam 18,8% dos docentes em regência de classe (28.288 profissionais). Em agosto de 2026, esse percentual chegou a 58,2%, com 94.109 temporários e redução do quadro total de docentes de 171,1 mil (2025) para 161,7 mil (2026). Entre 2018 e agosto de 2026, houve 169.495 desligamentos de professores, segundo a mesma base.

Série histórica 2018–2026

A evolução sintetizada a partir dos dados divulgados apresenta a mudança de patamar na participação de temporários e a variação do tamanho do quadro docente estadual.

Os dados de 2026 referem-se a agosto. O período 2018–2026, ainda segundo a mesma base, acumulou 169.495 desligamentos de docentes.

Contratações, nomeações e saldo recente

O levantamento divulgado também diferencia a movimentação de ingresso por tipo de vínculo. Em 2025, foram 10.254 nomeações de efetivos. Até agosto de 2026, houve 3.167 novas nomeações de efetivos, enquanto a rede formalizou mais de 36 mil contratos temporários somente entre janeiro e agosto. Esses dados ajudam a explicar a maior participação de temporários na composição do corpo docente em 2026.

Critérios e base de cálculo do indicador

A publicação jornalística atribui o percentual de 58,2% a docentes em regência de classe na rede estadual paulista, com base em dados oficiais fornecidos pela Seduc‑SP via LAI ao CPP. Outras publicações recorrentes, com metodologias próprias, reportaram patamares distintos em recortes temporais diferentes. O Anuário Brasileiro da Educação Básica 2026, por exemplo, utiliza informações enviadas por secretarias estaduais e indica valores menores para 2025 em algumas redes, o que decorre de diferenças de referência (ano-base, universo considerado e categorias de vínculo) e não invalida o dado de 2026 obtido via LAI. Já a fiscalização do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE‑SP) documenta percentuais elevados de temporários na Seduc‑SP pelo menos entre 2017 e 2023, com séries históricas que corroboram a tendência de alta, ainda que em ano-base anterior a 2026.

Como a Seduc‑SP organiza a contratação e a atribuição

A contratação por tempo determinado na rede estadual paulista se dá nos termos da Lei Complementar Estadual nº 1.093/2009, com processos seletivos simplificados e regras específicas de classificação e atribuição. Em 6 de outubro de 2026, a Pasta publicou a Resolução SEDUC nº 92/2026, que dispõe sobre a classificação de integrantes do Quadro do Magistério e candidatos à contratação após a etapa de Confirmação de Participação, para fins de atribuição anual de classes e aulas. O processo inicial está regulamentado desde janeiro de 2026 pela Resolução SEDUC nº 3/2026, que trata de critérios, prazos e responsabilidades na atribuição.
Essas normas definem, entre outros pontos, o conceito de docentes com contrato ativo e a participação de candidatos à contratação, além de disciplinar a ordem de classificação e a distribuição de aulas entre efetivos e temporários no processo anual.

Outros dados públicos sobre a composição do quadro

A análise do TCE‑SP sobre o planejamento do quadro docente, disponível no relatório citado, registra que os percentuais de temporários na Seduc‑SP entre 2017 e 2023 permaneceram acima do parâmetro recomendado pela Estratégia 18.1 do Plano Nacional de Educação, que prevê predominância de cargos efetivos nas redes públicas. Em outra frente, a Escola de Formação e Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação (EFAPE) noticiou, em 6 de outubro de 2026, anúncio da Seduc‑SP sobre proposta de adequação remuneratória para docentes temporários, sinalizando medidas em discussão relativas a vencimentos e carreira.
Essas fontes complementares não alteram o dado central de 58,2% (agosto de 2026) divulgado via LAI, mas ajudam a contextualizar a trajetória de crescimento da temporariedade e o arcabouço normativo que regula a força de trabalho docente no estado.

Tabela-resumo dos principais números (2018–2026)

Fontes e acesso aos documentos

Os números apresentados nesta matéria foram divulgados pela CNN Brasil com base em dados oficiais encaminhados pela Seduc‑SP via LAI ao CPP. As normas vigentes sobre classificação e atribuição podem ser consultadas no Portal de Atendimento da Seduc‑SP (Resolução 92/2026) e na Resolução 3/2026. A série histórica sobre o planejamento do quadro docente até 2023 está no relatório do TCE‑SP, e dados nacionais e comparativos constam do Anuário Brasileiro da Educação Básica 2026.

Como próximo passo, segundo as regras vigentes de atribuição, a Seduc‑SP conduz a classificação anual e a atribuição de classes e aulas conforme as resoluções citadas, cujas atualizações e eventuais comunicados oficiais podem ser acompanhados no portal da Secretaria.