A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME-SP) abrirá, entre 17 e 22 de setembro de 2026, um cadastro de profissionais interessados em eventual contratação temporária para a função de Analista de Informações, Cultura e Desporto – Nível I – Educação Física. A remuneração mensal informada é de R$ 9.440,82, para jornada de 40 horas semanais e atuação nos Centros Educacionais Unificados (CEUs) que apresentarem vagas.
O prazo é curto e exige atenção: a inscrição será recebida exclusivamente pela internet e terminará às 15h59 do dia 22 de setembro. O procedimento foi regulamentado pelo Comunicado SME nº 487, de 10 de setembro de 2026. Embora a remuneração torne a oportunidade especialmente atrativa, o candidato deve compreender que se trata da formação de um cadastro: a classificação, isoladamente, não garante convocação nem contratação.
SME-SP oferece remuneração de R$ 9.440,82 para jornada de 40 horas
Os profissionais eventualmente contratados ficarão submetidos à Jornada de 40 horas de trabalho semanais (J40). A remuneração de R$ 9.440,82 corresponde ao padrão QDHS 1, conforme o comunicado oficial. A atuação ocorrerá exclusivamente em CEUs com vaga disponível no módulo da função, e a Administração poderá remanejar o contratado para outro CEU da mesma DRE ou de outra Diretoria Regional de Educação, conforme a necessidade do serviço.
| Informação | Detalhe |
|---|---|
| Função | Analista de Informações, Cultura e Desporto – Nível I – Educação Física |
| Remuneração | R$ 9.440,82 mensais |
| Jornada | 40 horas semanais (J40) |
| Local de atuação | CEUs com vagas disponíveis |
| Prazo do contrato | Até 12 meses |
Quem pode participar do cadastro da SME-SP
O comunicado prevê que, no momento da formalização do contrato, o convocado deverá apresentar diploma de graduação em Educação Física ou Esportes, ou Licenciatura Plena em Educação Física, devidamente registrado, acompanhado do histórico escolar. Também será exigido o registro no Conselho Regional de Educação Física (CONFEF/CREF). Entre as condições gerais estão idade mínima de 18 anos, gozo dos direitos políticos e aptidão física e mental compatível com a função.
A seleção valoriza a experiência profissional. Por isso, quem possuir tempo de serviço relacionado à área deverá anexar, durante a inscrição, um atestado emitido nos últimos 12 meses, conforme o modelo do Anexo I do comunicado. O documento precisa informar o período de trabalho e o total de dias de experiência, considerados até 31 de julho de 2026. Não será possível acrescentar documentos novos na fase de recurso.
Como fazer a inscrição entre 17 e 22 de setembro
As inscrições serão realizadas no site de Contratação da SME-SP. O acesso utiliza a conta gov.br, e o e-mail considerado pelo sistema será o mesmo vinculado a essa conta, sem possibilidade de alteração durante o procedimento. Cada candidato poderá selecionar apenas uma Diretoria Regional de Educação (DRE), escolha que também definirá onde eventual recurso deverá ser apresentado.
- Acessar o sistema oficial durante o período de inscrições;
- Entrar com os dados de acesso solicitados pela plataforma;
- Escolher somente uma DRE;
- Preencher as informações com atenção;
- Anexar o atestado de experiência, quando houver;
- Anexar o laudo médico, caso concorra à reserva para pessoa com deficiência;
- Guardar o comprovante ou registro final da inscrição.
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Como será calculada a classificação dos candidatos
Não há previsão de prova. A classificação será organizada por DRE e seguirá a pontuação obtida com o tempo de serviço ou experiência comprovada. Os candidatos serão colocados em ordem decrescente de pontos. O tempo já utilizado para aposentadoria concedida não será aceito, e as informações prestadas precisam corresponder aos documentos apresentados.
| Experiência considerada | Pontuação |
|---|---|
| Serviço na Prefeitura de São Paulo nas funções previstas no comunicado | 2 pontos por dia |
| Serviço público estadual, federal ou em outro município em funções correspondentes | 1 ponto por dia |
| Experiência na iniciativa privada em atividades relacionadas à área | 1 ponto por dia |
Nos desempates, terão prioridade, sucessivamente, o maior tempo de experiência na Prefeitura de São Paulo e o maior tempo em instituição privada ou em órgão público estadual, federal ou de outro município. Persistindo a igualdade, serão aplicados os critérios de idade definidos no comunicado, com a preferência legal para candidatos com 60 anos ou mais.
Cadastro prevê reserva de 5% para pessoas com deficiência
O processo reserva 5% das vagas às pessoas com deficiência, observadas as regras legais indicadas pela SME-SP. Para concorrer nessa condição, o interessado deverá declarar a opção no ato da inscrição, informar o tipo de deficiência e anexar laudo médico com nome completo, especificação da deficiência, assinatura, carimbo e CRM do profissional responsável. Depois do encerramento das inscrições, não será permitida inclusão ou exclusão na lista específica.
R$ 9.440,82
remuneração mensal
40 horas
jornada semanal
22/09
prazo até 15h59
Cronograma do cadastro e dos recursos
| Data | Etapa |
|---|---|
| 17 a 22/09/2026 | Inscrições on-line; encerramento às 15h59 do dia 22 |
| 28/09/2026 | Publicação da classificação prévia por DRE |
| 29 e 30/09/2026 | Prazo para recurso na DRE escolhida |
| 08/10/2026 | Resultado dos recursos e classificação final |
O cadastro terá validade de um ano a partir da divulgação da classificação final e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração. Essa validade não deve ser confundida com a duração do contrato: se houver convocação, a contratação temporária poderá ocorrer pelo prazo máximo de até 12 meses.
Inscrições de 17 de setembro até as 15h59 de 22 de setembro de 2026
Cadastro: contratacaosme.prefeitura.sp.gov.br
Regras completas: Comunicado SME nº 487
Dúvidas durante as inscrições: [email protected], em dias úteis, das 8h às 18h.
Leia também
As informações desta matéria foram verificadas na notícia institucional da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo e no Comunicado SME nº 487. Antes de enviar o cadastro, o candidato deve ler o documento integral, conferir os anexos e usar os canais oficiais para acompanhar eventuais atualizações.



