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Você sabia? CAPES vai pagar R$ 5,2 mil para mães pesquisadoras

A CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior), vinculada ao Ministério da Educação, publicou no dia 12 de maio de 2026 o Edital nº 16/2026 do Programa Aurora. A iniciativa abre até 300 bolsas de pós-doutorado destinadas a professoras pesquisadoras grávidas ou mães de crianças pequenas, com o objetivo de garantir a continuidade da carreira acadêmica durante o período da maternidade.

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O investimento total previsto é de R$ 37,4 milhões. Cada bolsa tem valor mensal de R$ 5.200 e duração de 24 meses. As inscrições são feitas em ciclos mensais — o primeiro prazo encerra em 5 de junho de 2026.

CAPES abre 300 vagas de pós-doutorado para professoras mães — e o valor da bolsa surpreende

O programa é voltado exclusivamente a docentes permanentes e colaboradoras vinculadas a programas de pós-graduação stricto sensu recomendados pela CAPES/MEC. Para participar, a professora deve se enquadrar em ao menos uma das situações abaixo:

Grávidas a partir do segundo trimestre de gestação; mães de crianças com até 2 anos de idade; mulheres que tenham formalizado adoção ou guarda para fins de adoção nos dois anos anteriores à submissão da proposta. Há ainda uma exceção importante: docentes mães de filhos com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento podem se candidatar independentemente da idade da criança.

Como funciona a bolsa

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A lógica do programa não é dar uma bolsa diretamente à docente para ela se afastar. O apoio funciona de outra forma: a professora beneficiária indica uma pesquisadora ou pesquisador de pós-doutorado para receber a bolsa e atuar como suporte técnico-científico ao seu grupo de pesquisa. Assim, as atividades acadêmicas e de orientação têm continuidade mesmo durante a licença-maternidade ou no período de maior demanda de cuidados com o filho.

Quem recebe a bolsa mensalmente de R$ 5.200, portanto, é a pesquisadora ou pesquisador indicado — não a docente diretamente. A proposta deve ser submetida conjuntamente pela professora e pelo programa de pós-graduação ao qual está vinculada.

Cotas e critérios de equidade

O edital estabelece reserva de vagas explícita. No mínimo 30% das bolsas serão destinadas a proponentes autodeclaradas(os) pretos, pardos, indígenas ou quilombolas. Outras 10% serão reservadas para proponentes com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento.

Além das cotas, o edital prevê um fator de correção na nota para propostas vinculadas a municípios com Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) abaixo de 0,750 e para projetos que indiquem bolsistas pertencentes a grupos sub-representados na ciência. O mecanismo busca ampliar o alcance do programa para regiões historicamente menos assistidas pelo fomento federal à pesquisa.

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Como se inscrever no Programa de Bolsa da CAPES:

As propostas devem ser submetidas exclusivamente pelo sistema eletrônico da CAPES, no endereço inscricao.capes.gov.br/individual. O processo funciona em ciclos mensais de análise, com novas janelas de inscrição abrindo periodicamente. O primeiro ciclo encerra em 5 de junho de 2026.

Antes de enviar a proposta, é necessário verificar se o programa de pós-graduação ao qual a docente está vinculada consta entre os recomendados pela CAPES/MEC — esse é um requisito eliminatório.

📋 Programa Aurora CAPES – Edital nº 16/2026

Instituição: CAPES / Ministério da Educação

Total de bolsas: Até 300

Valor da bolsa: R$ 5.200/mês

Duração: 24 meses

Investimento total: R$ 37,4 milhões

Prazo (1º ciclo): Até 5 de junho de 2026

Inscrições: inscricao.capes.gov.br/individual

Público-alvo: Docentes permanentes e colaboradoras de programas de pós-graduação stricto sensu recomendados pela CAPES/MEC que sejam grávidas (a partir do 2º trimestre) ou mães de crianças com até 2 anos

Edital oficial: Edital nº 16/2026 – Diário Oficial da União, 12/05/2026

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Daniel Silva

Daniel Silva é Editor do PEBSP.com. Formado em Pedagogia e Mestre em Educação, gosta de escrever sobre notícias de cursos, concursos e processos seletivos.

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