UFRRJ abre vagas para curso de extensão gratuito na modalidade EAD focado na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; inscrições até o dia 21 de março.
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O cenário de empregabilidade para Pessoas com Deficiência (PcD) no Brasil ainda enfrenta barreiras que vão além da acessibilidade física, esbarrando muitas vezes na falta de informação e preparo das organizações. Para combater essa realidade, o ObECIDS (Observatório em Educação Comparada, Inclusão e Direitos Sociais), vinculado à Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), anunciou a 2ª edição do curso voltado à construção de uma cultura inclusiva e ao cumprimento efetivo da Lei de Cotas.
O projeto de pesquisa-extensão ‘Jovens com deficiência no Ensino Superior e no mundo de trabalho’ busca preencher a lacuna entre a formação educacional e a inserção profissional. A iniciativa visa oferecer suporte técnico e pedagógico para que empresas e instituições públicas compreendam as demandas reais desse público, desde a divulgação de vagas até o plano de carreira e acompanhamento do empregado.
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Modalidade e Vagas Oferecidas:
A formação é voltada para a área de Ciências Humanas e será realizada totalmente na modalidade A Distância (EAD), permitindo a participação de interessados de diversas regiões.
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Vagas disponíveis: 200
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Carga Horária: 60 horas
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Período do curso: 24 de março de 2026 a 30 de junho de 2026
Quem Pode se Inscrever?
O curso é destinado a empresários, gestores de RH, empregadores, profissionais de instituições públicas ou privadas e demais interessados em promover a acessibilidade e tecnologias assistivas no ambiente corporativo. O foco principal é capacitar quem decide e quem contrata, garantindo que a inclusão seja efetiva e não apenas protocolar.
Inscrição, Classificação e Seleção:
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet no Site da Instituição no período de 12 de março de 2026 até 21 de março de 2026.
O processo de seleção seguirá os critérios estabelecidos pela coordenação do ObECIDS/UFRRJ e pelo Instituto Rede Incluir. Geralmente, a classificação ocorre por ordem de inscrição ou análise de perfil profissional correlato ao tema da Educação Especial e gestão de pessoas, respeitando o limite das 200 vagas.
A iniciativa da UFRRJ reafirma a importância da intersetorialidade entre universidade e mercado de trabalho. Ao oferecer ferramentas para que empresas superem o preconceito e a desinformação, o curso não apenas ajuda a cumprir a Lei nº 8.213/91, mas transforma a escola e a universidade em verdadeiros multiplicadores de direitos sociais.
